VALORES ORGANIZACIONALES
· Amabilidad: Actitud positiva hacia las demás personas. Empatía.
· Integridad: Coherencia entre lo que se dice y hace, demostrar en todo sentido honestidad y rectitud.
· Respeto: Reconocimiento y consideración en la interacción interpersonal, basados en los derechos individuales.
· Responsabilidad: Asumir y cumplir con agrado las tareas encomendadas.
· Vocación de servicio: Toma de conciencia sobre las necesidades de los demás, deseo de contribuir y colaborar para superarlas.
