VALORES ORGANIZACIONALES

·         Amabilidad: Actitud positiva hacia las demás personas. Empatía.
 
·         Integridad: Coherencia entre  lo que se dice y hace, demostrar en todo sentido honestidad y rectitud.
 
·         Respeto: Reconocimiento y consideración en la interacción interpersonal, basados en los derechos individuales.
 
·         Responsabilidad: Asumir y cumplir con agrado las tareas encomendadas.
 
·         Vocación de servicio: Toma de conciencia sobre las necesidades de los demás, deseo de contribuir y colaborar para superarlas.

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